Je remercie M. Ramesh Erramalli de m'avoir donné un sujet de blog. Il y a un mois, M. Erramalli est devenu le plus célèbre des expatriés indiens après avoir été visionné par la vidéo pour le gardien de la sécurité de son condominium, accusé d'avoir l'audace de faire payer à son invité 10 dollars pour le droit de se garer dans l'enceinte de la copropriété les règles de la vie dans ledit composé.)
M. Erramalli a fait des commentaires malheureux sur le prix qu’il avait payé pour sa propriété et a ensuite commis l’erreur de faire allusion au fait que sa propriété n’était pas un appartement du «Housing Development Board» (HDB) (la plupart des Singapouriens, dont moi-même, vivaient dans une HDB plat). Comme prévu, l'incident est devenu viral et du jour au lendemain, M. Ramesh Erramalli est devenu la personne la plus célèbre de Singapour.
Ce n’est pas le premier incident dans lequel un étranger se fait prendre dans un incident malheureux avec un local. Ce n’est pas la première fois que le cyberespace de Singapour explose. Mais ce qui est intéressant, c’est que pour la première fois, les «internautes» sont allés chercher le profil linkedin de M. Erramalli. Après des recherches, il a prétendu que ses qualifications étaient fausses. Nous avons ensuite protesté contre la nécessité pour le gouvernement de réviser le rapport Inde-Singapour. Accord global de coopération économique ou CECA. La partie la plus extrême du cyberespace est allée jusqu'à dire que le gouvernement devait supprimer la CECA au profit de tous les Singapouriens.
La meilleure chose que vous puissiez dire à propos de M. Ramesh Erramalli, c’est qu’il est un idole autodidacte et que son attitude à l’égard d’une personne âgée et mal payée était horrible. On me dit que de nombreux Singapouriens (en particulier les Singapouriens de Indian Decent) considèrent les Indiens expatriés comme un groupe arrogant.
Je ne doute pas que M. Erramalli soit un enfoiré et je ne doute pas qu'il y en a beaucoup dans la communauté des expatriés indiens (ce qui est d'ailleurs la même chose que l'on peut en dire pour n'importe quelle autre communauté - exppat ou locale, Singapour). Je ne vois pas comment nous avons réussi à passer d’une politique à l’autre. Bien que M. Erramalli soit un enfoiré, n’oublions pas qu’être un enfoiré n’est pas un crime.
À la différence de Stuart Boyd Mills, citoyen britannique, M. Erramalli n'a jamais agressé physiquement personne (M. Mills a reçu une tape sur le poignet pendant six mois et n'a même pas failli avoir la canne) et personne n'a franchi le pas impuissant. piquant à vouloir interdire les expatriés britanniques (qui commettent beaucoup plus de crimes physiques contre la population locale que leurs homologues indiens).
Alors, comment se fait-il que nous soyons en colère contre la communauté entière des expatriés indiens en raison d’un trou de sifflement particulier par rapport aux autres expatriés, qui ont produit des personnes qui ont agressé physiquement nos locaux?
OK, avant de continuer, je devrai déclarer mon intérêt. J'ai toujours été sauvé par la communauté des expatriés indiens. Mon premier client important, les gars qui m’ont payé plus pour moi que pour être le sous-traitant de quelqu'un d’autre étaient Indiens et deux des trois jalons majeurs de ma vie professionnelle (comme dans les projets de niveau national) sont des biens de la communauté des expatriés indiens. Mes payeurs les plus rapides étaient inévitablement des expatriés indiens (définis comme recouvrant le chèque quelques heures après la facturation). En tant que tel, j'ai un faible pour la communauté.
Je pense que les véritables problèmes ne sont pas tant les Indiens que les expatriés indiens en tant que groupe. La question clé devrait être le fait que Singapour est de plus en plus inégale. Nous avons eu le cas classique de quelqu'un qui était très à l'aise pour réprimander quelqu'un qui est moins chanceux pour simplement faire son travail.
Commençons par le système des expatriés ou le système qui consiste à emmener quelqu'un et à le chercher ailleurs dans un travail bien cossu. Vous lui jetez de l’argent (ce sont généralement des gars), ou du moins plus qu’il ne l’a vu à la maison, et vous lui donnez une quantité de cadeaux comme la maison et la voiture qu’il n’aurait normalement pas les moyens d’acheter. Vous lui dites qu'il est là parce que les habitants mourraient sans lui et vous le faites également dans la tête des habitants, qui estiment que leurs moyens de subsistance dépendent de cette personne venue d'ailleurs. Le mec découvre d’autres choses juteuses comme des femmes qui se jettent sur lui pour le simple fait qu’il est lui.
Maintenant, je ne conteste pas le fait que les entreprises auront besoin de personnes possédant des compétences étrangères, ni que vous devrez payer un peu plus pour des compétences spéciales. Cependant, il est très clair que dans le système, comme je l’ai décrit, vous êtes obligé de transformer des personnes autrement agréables en trous délicats. Comme un neveu par mariage (qui se trouve être Indian Expat) a déclaré: «Nous, les expatriés, pensons être des dieux." Alors que la majorité des expatriés (de toutes les couleurs) que j'ai rencontrés sont assez gentils, il faut un fort caractère pour rester une personne décente au coeur quand beaucoup vient à vous si facilement.
M. Erramalli a fait des commentaires malheureux sur le prix qu’il avait payé pour sa propriété et a ensuite commis l’erreur de faire allusion au fait que sa propriété n’était pas un appartement du «Housing Development Board» (HDB) (la plupart des Singapouriens, dont moi-même, vivaient dans une HDB plat). Comme prévu, l'incident est devenu viral et du jour au lendemain, M. Ramesh Erramalli est devenu la personne la plus célèbre de Singapour.
Ce n’est pas le premier incident dans lequel un étranger se fait prendre dans un incident malheureux avec un local. Ce n’est pas la première fois que le cyberespace de Singapour explose. Mais ce qui est intéressant, c’est que pour la première fois, les «internautes» sont allés chercher le profil linkedin de M. Erramalli. Après des recherches, il a prétendu que ses qualifications étaient fausses. Nous avons ensuite protesté contre la nécessité pour le gouvernement de réviser le rapport Inde-Singapour. Accord global de coopération économique ou CECA. La partie la plus extrême du cyberespace est allée jusqu'à dire que le gouvernement devait supprimer la CECA au profit de tous les Singapouriens.
La meilleure chose que vous puissiez dire à propos de M. Ramesh Erramalli, c’est qu’il est un idole autodidacte et que son attitude à l’égard d’une personne âgée et mal payée était horrible. On me dit que de nombreux Singapouriens (en particulier les Singapouriens de Indian Decent) considèrent les Indiens expatriés comme un groupe arrogant.
Je ne doute pas que M. Erramalli soit un enfoiré et je ne doute pas qu'il y en a beaucoup dans la communauté des expatriés indiens (ce qui est d'ailleurs la même chose que l'on peut en dire pour n'importe quelle autre communauté - exppat ou locale, Singapour). Je ne vois pas comment nous avons réussi à passer d’une politique à l’autre. Bien que M. Erramalli soit un enfoiré, n’oublions pas qu’être un enfoiré n’est pas un crime.
À la différence de Stuart Boyd Mills, citoyen britannique, M. Erramalli n'a jamais agressé physiquement personne (M. Mills a reçu une tape sur le poignet pendant six mois et n'a même pas failli avoir la canne) et personne n'a franchi le pas impuissant. piquant à vouloir interdire les expatriés britanniques (qui commettent beaucoup plus de crimes physiques contre la population locale que leurs homologues indiens).
Alors, comment se fait-il que nous soyons en colère contre la communauté entière des expatriés indiens en raison d’un trou de sifflement particulier par rapport aux autres expatriés, qui ont produit des personnes qui ont agressé physiquement nos locaux?
OK, avant de continuer, je devrai déclarer mon intérêt. J'ai toujours été sauvé par la communauté des expatriés indiens. Mon premier client important, les gars qui m’ont payé plus pour moi que pour être le sous-traitant de quelqu'un d’autre étaient Indiens et deux des trois jalons majeurs de ma vie professionnelle (comme dans les projets de niveau national) sont des biens de la communauté des expatriés indiens. Mes payeurs les plus rapides étaient inévitablement des expatriés indiens (définis comme recouvrant le chèque quelques heures après la facturation). En tant que tel, j'ai un faible pour la communauté.
Je pense que les véritables problèmes ne sont pas tant les Indiens que les expatriés indiens en tant que groupe. La question clé devrait être le fait que Singapour est de plus en plus inégale. Nous avons eu le cas classique de quelqu'un qui était très à l'aise pour réprimander quelqu'un qui est moins chanceux pour simplement faire son travail.
Commençons par le système des expatriés ou le système qui consiste à emmener quelqu'un et à le chercher ailleurs dans un travail bien cossu. Vous lui jetez de l’argent (ce sont généralement des gars), ou du moins plus qu’il ne l’a vu à la maison, et vous lui donnez une quantité de cadeaux comme la maison et la voiture qu’il n’aurait normalement pas les moyens d’acheter. Vous lui dites qu'il est là parce que les habitants mourraient sans lui et vous le faites également dans la tête des habitants, qui estiment que leurs moyens de subsistance dépendent de cette personne venue d'ailleurs. Le mec découvre d’autres choses juteuses comme des femmes qui se jettent sur lui pour le simple fait qu’il est lui.
Maintenant, je ne conteste pas le fait que les entreprises auront besoin de personnes possédant des compétences étrangères, ni que vous devrez payer un peu plus pour des compétences spéciales. Cependant, il est très clair que dans le système, comme je l’ai décrit, vous êtes obligé de transformer des personnes autrement agréables en trous délicats. Comme un neveu par mariage (qui se trouve être Indian Expat) a déclaré: «Nous, les expatriés, pensons être des dieux." Alors que la majorité des expatriés (de toutes les couleurs) que j'ai rencontrés sont assez gentils, il faut un fort caractère pour rester une personne décente au coeur quand beaucoup vient à vous si facilement.
La première chose que nous devons examiner est donc de détourner notre attention psychologique des multinationales, qui sont la source de tout, et de notre système éducatif de cesser de former des personnes qui ne font que suivre des ordres à des personnes capables de penser et de diriger le système mondial. . Notre population locale doit s'habituer à faire des choses pour elle-même plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre le fasse.
Deuxièmement, nous devons renforcer nos entrepreneurs. J'insiste sur le fait que tout le monde n'est pas censé être un entrepreneur et qu'être un entrepreneur est souvent plus difficile que d'être un employé. Cependant, les entrepreneurs pensent différemment. Au lieu de voir les nouveaux arrivants comme une concurrence pour des emplois rares, vous voyez de nouveaux clients. La mentalité des gens doit changer.
On m'a demandé si je me sentais menacé et déplacé sur mon propre pays. La réponse est que je ne le fais pas. Chaque nouvelle arrivée est un nouveau client potentiel pour moi lors de l'un de mes différents concerts. Je n'ai pas obtenu le travail en entreprise que les gens supposent que je devrais obtenir. Je ne pensais pas que c’était la faute de quelqu'un d’autre et je n’avais jamais pensé que je devais blâmer les autres - j’avais simplement essayé une autre voie.
Je ne me suis jamais senti dérangé par les «fausses» qualifications, un sujet qui inquiète beaucoup de mes concitoyens quand il s’agit des Indiens. Je ne doute pas que l’Inde soit confrontée à de tels problèmes, mais elle n’est pas propre aux Indiens et j’appuie sur le principe suivant: si je peux entrer dans une multinationale et survivre plus de trois ans, il est clair qu’il peut faire le travail, donne donc une merde s'il est allé dans une vraie université ou pas. L'université était très amusante, mais qui se soucie vraiment de ce qui se passe au-delà de cela.
L’autre problème auquel nous devons faire face est le fait qu’à Singapour, les emplois tels que ceux de gardes de sécurité sont souvent réservés aux personnes peu instruites et au pire, aux personnes âgées et aux plus faibles. Maintenant, je n’ai rien contre le travail des personnes âgées (je vais probablement en être un), mais pourquoi est-il tel que notre société fait toujours en sorte que les personnes âgées et faibles fassent toujours les emplois les plus pénibles et les moins bien rémunérés. Et dans le cas de l’agent de sécurité, il fait quelque chose de potentiellement dangereux: il veille à la sécurité des résidents comme M. Erramalli.
Malheureusement, l’agent de sécurité se trouve à Singapour et parle «Oncle». Il est donc peu probable qu’il obtienne un emploi ailleurs et dépende de la maigre paie. En tant que tel, il est la cible idéale pour les intimidateurs comme M. Erramalli.
N’est-il pas temps d’envisager de «mettre à niveau» des emplois tels que ceux de gardien de sécurité? On peut certainement faire quelque chose pour donner à l’industrie plus de professionnalisme et pour donner aux gens un plus grand sentiment de fierté sans pour autant oublier de meilleurs salaires.
Les personnes comme les gardes de sécurité ne doivent pas être considérées comme le vieil homme du coin qui a besoin d’un travail. Ils devraient être considérés comme des professionnels offrant un service précieux et des personnes comme M. Erramalli devraient être obligées de payer équitablement pour que quelqu'un s'occupe de leurs biens précieux.
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