Par M. Mark Goh
Fondateur et directeur général de Vanilla Law LLC
J'ai une question et elle concerne ce que les gens appellent l'économie Gig. Je me suis toujours demandé quelle était la différence entre être dans des concerts et être indépendant?
Être à Manchester m'a donné un aperçu de ce concept de "travailleur". Il semble que les mancuniens soient fiers d’être des hommes / femmes qui travaillent. Après tout, leur emblème est l’abeille; comme dans "occupé comme une abeille". Je n'ai qu'un profond respect et une profonde admiration pour le travailleur / les femmes / la mère / le père. Mais je suis également préoccupé par le fait que beaucoup d'ouvriers ne sont pas conscients du syndrome "d'ouvrier".
Les symptômes du syndrome surviennent lorsque vous travaillez avec votre travail quotidien avec une telle intensité que vous oubliez de prendre le temps de réfléchir, d’apprendre et d’élaborer des stratégies pour un jour où vos muscles et vos nerfs sont défaillants. Quoi alors? L'échec physique est inévitable. personne n'échappe à la grande faucheuse.
J'ai souffert de ce syndrome en tant qu'avocat en résolution de conflits pendant plus de 20 ans. À l'époque, je travaillais avec un jeune enfant et travaillais plus de 12 heures par jour. Les problèmes de mes clients sont devenus mon problème personnel. Au plus fort de ma vie, j'avais plus de 30 problèmes en tout temps; à résoudre pour d'autres personnes. J'ai mal dormi et j'ai mangé également mal. Ironiquement, je ne faisais qu'accélérer le syndrome du travailleur. Vers l'âge de 45 ans, mon médecin m'a appelé pour me réveiller. Il m'a dit si je ne prenais pas le temps de me détendre. Je mourrais dans moins de 5 ans! Est-ce familier?
Depuis lors, j'ai pris moins de cas et seulement ceux de bons et proches clients. Je suis devenu plus réfléchi et sélectif. J'ai aussi décidé d'investir dans la propriété intellectuelle. C'est quelque chose qui sépare les travailleurs de Gig des travailleurs indépendants. Être votre propre patron et posséder votre propre entreprise, vous incite à accumuler, investir et protéger la richesse de l'expérience stockée dans ses cerveaux. C'est ainsi que j'ai capturé mon savoir-faire en matière de rédaction et de passation de contrat dans un logiciel appelé VanillaLaw Docs. Les travailleurs de gig sont comme des nomades, ils ne restent pas assez longtemps dans un travail pour pouvoir accumuler de l'expérience. Même s'ils l'avaient fait, beaucoup ne voyaient pas l'intérêt d'investir du temps et des ressources pour construire, posséder et finalement commercialiser leur propriété intellectuelle.
Propriété intellectuelle; Je pense que c'est la vraie clé et le véritable atout pour tous les hommes mûrs de cette communauté. C'est la seule chose que nous pouvons utiliser pour sécuriser notre héritage.
Fondateur et directeur général de Vanilla Law LLC
J'ai une question et elle concerne ce que les gens appellent l'économie Gig. Je me suis toujours demandé quelle était la différence entre être dans des concerts et être indépendant?
Être à Manchester m'a donné un aperçu de ce concept de "travailleur". Il semble que les mancuniens soient fiers d’être des hommes / femmes qui travaillent. Après tout, leur emblème est l’abeille; comme dans "occupé comme une abeille". Je n'ai qu'un profond respect et une profonde admiration pour le travailleur / les femmes / la mère / le père. Mais je suis également préoccupé par le fait que beaucoup d'ouvriers ne sont pas conscients du syndrome "d'ouvrier".
Les symptômes du syndrome surviennent lorsque vous travaillez avec votre travail quotidien avec une telle intensité que vous oubliez de prendre le temps de réfléchir, d’apprendre et d’élaborer des stratégies pour un jour où vos muscles et vos nerfs sont défaillants. Quoi alors? L'échec physique est inévitable. personne n'échappe à la grande faucheuse.
J'ai souffert de ce syndrome en tant qu'avocat en résolution de conflits pendant plus de 20 ans. À l'époque, je travaillais avec un jeune enfant et travaillais plus de 12 heures par jour. Les problèmes de mes clients sont devenus mon problème personnel. Au plus fort de ma vie, j'avais plus de 30 problèmes en tout temps; à résoudre pour d'autres personnes. J'ai mal dormi et j'ai mangé également mal. Ironiquement, je ne faisais qu'accélérer le syndrome du travailleur. Vers l'âge de 45 ans, mon médecin m'a appelé pour me réveiller. Il m'a dit si je ne prenais pas le temps de me détendre. Je mourrais dans moins de 5 ans! Est-ce familier?
Depuis lors, j'ai pris moins de cas et seulement ceux de bons et proches clients. Je suis devenu plus réfléchi et sélectif. J'ai aussi décidé d'investir dans la propriété intellectuelle. C'est quelque chose qui sépare les travailleurs de Gig des travailleurs indépendants. Être votre propre patron et posséder votre propre entreprise, vous incite à accumuler, investir et protéger la richesse de l'expérience stockée dans ses cerveaux. C'est ainsi que j'ai capturé mon savoir-faire en matière de rédaction et de passation de contrat dans un logiciel appelé VanillaLaw Docs. Les travailleurs de gig sont comme des nomades, ils ne restent pas assez longtemps dans un travail pour pouvoir accumuler de l'expérience. Même s'ils l'avaient fait, beaucoup ne voyaient pas l'intérêt d'investir du temps et des ressources pour construire, posséder et finalement commercialiser leur propriété intellectuelle.
Propriété intellectuelle; Je pense que c'est la vraie clé et le véritable atout pour tous les hommes mûrs de cette communauté. C'est la seule chose que nous pouvons utiliser pour sécuriser notre héritage.
Aucun commentaire
Enregistrer un commentaire