Les médias sociaux sont une chose merveilleuse. L'un des grands avantages des médias sociaux a été de pouvoir renouer avec mes camarades de classe que je n'ai pas vus depuis deux décennies et qui vivent à quelques milliers de kilomètres. Un autre grand avantage des médias sociaux a été de me montrer les personnes avec lesquelles je ne devrais pas socialiser. Cela est particulièrement vrai de la flambée actuelle des cas de COVID à Singapour 19, dont la plupart concernaient la population de travailleurs étrangers de Singapour, qui provenaient principalement du sous-continent indien.
Cet incident a fait ressortir le meilleur et le pire de mes concitoyens. Il a été réconfortant de voir comment une partie du temps des bénévoles pour aider et comment certains ont collecté des fonds pour aider les travailleurs, qui sont au bas de notre tas social.
D'un autre côté, c'est extrêmement décourageant de voir des commentaires en sens inverse. Ce qui est encore plus troublant, c'est que certains des commentaires ne sont pas faits par des personnes âgées qui ne sont jamais allées à l'école. en ligne pour s'occuper des travailleurs étrangers:
«Pétition stupide! Veulent-ils que le gouvernement gaspille des ressources? Cela ne fera que vider le fonds national et pourrait entraîner un risque national! Ma suggestion - deux façons!
Manière non humaine: mettez-les dans une île déserte et laissez-les mourir, car ils ont tant à se plaindre. Ne savaient-ils pas que leur pays d'origine pourrait être pire?
2ème option (voie humaine): renvoyez-les chez eux et laissez leur gouvernement s'occuper d'eux. De cette façon, ils sauront combien le gouvernement singapour a fait pour eux! Pourquoi ne sont-ils toujours pas reconnaissants et jettent-ils la nourriture que le gouvernement de Singapour leur a donnée?
Bloody idiot désobéissants travailleurs ingrats!
Opposition contre cette stupide pétition! »
Il va sans dire que je pense que tout être humain «normal» devrait être offensé par de telles remarques. Regardez le choix des mots, en particulier le mot «désobéissant». Cela révèle la mentalité de l'écrivain, qui semble croire que les pauvres devraient être reconnaissants de pouvoir nettoyer la merde du puits à faire.
Nous savons tous que les travailleurs du sous-continent indien ont parcouru le monde pour travailler dans des emplois «difficiles» ailleurs parce que c'est mieux que ce qu'ils obtiennent chez eux. Pour la plupart, ces gars apprécient les opportunités qu’ils obtiennent. Personne ne dit que vous devriez mettre ces gars dans un hôtel cinq étoiles ou tripler leur salaire.
Ce que nous disons, c'est que ces gars-là ne devraient pas être traités injustement. Les mêmes droits fondamentaux, comme obtenir votre salaire à temps et vivre dans un endroit qui ne vous fait pas mourir de maladie, devraient s'appliquer à eux comme à tout le monde. Le même écrivain qui pense que les travailleurs à la peau foncée devraient être reconnaissants d'avoir nettoyé notre merde, a le point de vue opposé lorsqu'il s'agit de traiter avec des gens à l'autre bout de l'échelle sociale.
Il dit: «Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les blancs sont la course de première classe. Fini le temps où les Asiatiques essayaient de colorer leurs cheveux avec des lentilles cornéennes jaunes ou bleues. Maintenant, ils essaient d'être des «Twinkies» pour faire leur comportement comme les blancs. Ne sont-ils pas racistes pour eux-mêmes? Ils ont abandonné leurs identités et leurs langues pour se faire plus ressembler aux blancs. En fait, un tel comportement est très important pour nous à adopter car nous réservons le leader mondial, les USA. Sinon, nous pouvons être dépassés car le monde dépend du leadership américain. De nombreux pays suivent les États-Unis pour la politique, les entreprises et les divertissements. La devise américaine est utilisée pour les transactions internationales; les films et la musique aux États-Unis sont toujours les plus populaires au monde; L'argot américain a influencé le monde; et l'éducation aux États-Unis est toujours au sommet. Pour cela, nous n'avons aucune raison de discriminer les blancs. »
Malheureusement, sa méconnaissance des États-Unis est presque aussi grande que celle du sous-continent indien. Il suppose que l'Amérique est une nation «blanche», ce qu'elle ne prétend pas être. Il oublie que les héros américains du sport et de la musique comme Samuel L Jackson, Michael Jordan et Mohamad Ali ne sont pas blancs. S'il a souligné à juste titre que l'Amérique est une puissance mondiale et un leader mondial, ce n'est pas parce qu'elle est une «nation blanche», mais parce qu'elle célèbre des héros ou des gens qui excellent quelle que soit leur pigmentation.
Peut-être qu'il voit ses points sont basés sur son éducation. À Singapour, la plupart de nos ouvriers manuels viennent du sous-continent indien et sont généralement à la peau foncée et nombre de nos cadres supérieurs et expatriés blancs. Ainsi, la pigmentation devient liée à votre revenu et si c'est tout ce que vous voyez, alors vous supposez que c'est naturel. Comme beaucoup de gens, il n'a probablement aucune méchanceté envers les opprimés, il ne les voit tout simplement pas et lorsque les opprimés parlent de leur sort, il s'énerve qu'ils ont bouleversé l'ordre naturel des choses.
Je repense à mes jours de service national, lorsque le chef de l'artillerie a organisé une démonstration de tir en direct d'un obusier de 155 canons au lendemain de la tragédie en Nouvelle-Zélande. La démo était dirigée par le spécialiste principal de la formation d'artillerie. Tous avaient servi pendant au moins 20 ans un morceau et tous s'étaient portés volontaires parce qu'ils pensaient qu'il était nécessaire d'obtenir un lot qui avait vu leurs amis mourir de tirer le 155 mm pour croire au 155 mm.
Leur récompense devait être envoyée en mission pour dégager les blinds (rounds qui n'explosaient pas en atteignant la cible). C'est un travail dangereux (ce qui est aveugle peut devenir aveugle) et si vous pensez au climat et au terrain de la province de Kanchanaburi en Thaïlande (vous devez gravir des collines par temps chaud - chaud défini comme à l'approche de 38 degrés centigrades).
Pourtant, les pouvoirs en place ne leur ont pas ordonné de déjeuner. Le panier-repas était censé être réservé aux évaluateurs, qui sont tous des officiers commissionnés, presque tous chinois et leur travail principal consiste à «observer» l'unité en action depuis un Land Rover.
L'équipe de démonstration a pris son déjeuner, mais seulement après une lutte, mais le point demeure, il n'y avait aucune pensée pour le gars sur le terrain ou les gars qui font le travail difficile et dangereux. Il n'y avait aucune intention malveillante mais en ce qui concerne les autorités, les gars assis dans un Land Rover étaient plus importants que les gars qui avaient nettoyé les stores. La meilleure partie était, ce sont les gars qui ont dû nettoyer les stores qui ont prouvé leur loyauté envers l'organisation à travers des années de service.
Personne ne demandait quelque chose de spécial. Les spécialistes ne disaient pas qu’ils voulaient être nourris au caviar ni ne disaient qu’ils ne feraient pas leur travail. Ils demandaient simplement le déjeuner avant de faire un travail physiquement exigeant. De même, lorsque les gens demandent un meilleur traitement pour les travailleurs étrangers à Singapour, ce que nous demandons, ce n'est pas que les travailleurs étrangers obtiennent des brunchs au champagne, mais qu'ils soient placés dans un logement qui ne les tue pas de maladie.
Nous avons eu une situation pendant trop longtemps où les gars au bas du tas ne sont tout simplement pas visibles pour le reste d'entre nous. J'espère que Covid-19 changera cela. Tout comme le noyau de spécialistes est l'épine dorsale de l'armée, nous devons nous rappeler que les gars qui font le travail sont l'épine dorsale de l'économie et de notre prospérité.
Cet incident a fait ressortir le meilleur et le pire de mes concitoyens. Il a été réconfortant de voir comment une partie du temps des bénévoles pour aider et comment certains ont collecté des fonds pour aider les travailleurs, qui sont au bas de notre tas social.
D'un autre côté, c'est extrêmement décourageant de voir des commentaires en sens inverse. Ce qui est encore plus troublant, c'est que certains des commentaires ne sont pas faits par des personnes âgées qui ne sont jamais allées à l'école. en ligne pour s'occuper des travailleurs étrangers:
«Pétition stupide! Veulent-ils que le gouvernement gaspille des ressources? Cela ne fera que vider le fonds national et pourrait entraîner un risque national! Ma suggestion - deux façons!
Manière non humaine: mettez-les dans une île déserte et laissez-les mourir, car ils ont tant à se plaindre. Ne savaient-ils pas que leur pays d'origine pourrait être pire?
2ème option (voie humaine): renvoyez-les chez eux et laissez leur gouvernement s'occuper d'eux. De cette façon, ils sauront combien le gouvernement singapour a fait pour eux! Pourquoi ne sont-ils toujours pas reconnaissants et jettent-ils la nourriture que le gouvernement de Singapour leur a donnée?
Bloody idiot désobéissants travailleurs ingrats!
Opposition contre cette stupide pétition! »
Il va sans dire que je pense que tout être humain «normal» devrait être offensé par de telles remarques. Regardez le choix des mots, en particulier le mot «désobéissant». Cela révèle la mentalité de l'écrivain, qui semble croire que les pauvres devraient être reconnaissants de pouvoir nettoyer la merde du puits à faire.
Nous savons tous que les travailleurs du sous-continent indien ont parcouru le monde pour travailler dans des emplois «difficiles» ailleurs parce que c'est mieux que ce qu'ils obtiennent chez eux. Pour la plupart, ces gars apprécient les opportunités qu’ils obtiennent. Personne ne dit que vous devriez mettre ces gars dans un hôtel cinq étoiles ou tripler leur salaire.
Ce que nous disons, c'est que ces gars-là ne devraient pas être traités injustement. Les mêmes droits fondamentaux, comme obtenir votre salaire à temps et vivre dans un endroit qui ne vous fait pas mourir de maladie, devraient s'appliquer à eux comme à tout le monde. Le même écrivain qui pense que les travailleurs à la peau foncée devraient être reconnaissants d'avoir nettoyé notre merde, a le point de vue opposé lorsqu'il s'agit de traiter avec des gens à l'autre bout de l'échelle sociale.
Il dit: «Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les blancs sont la course de première classe. Fini le temps où les Asiatiques essayaient de colorer leurs cheveux avec des lentilles cornéennes jaunes ou bleues. Maintenant, ils essaient d'être des «Twinkies» pour faire leur comportement comme les blancs. Ne sont-ils pas racistes pour eux-mêmes? Ils ont abandonné leurs identités et leurs langues pour se faire plus ressembler aux blancs. En fait, un tel comportement est très important pour nous à adopter car nous réservons le leader mondial, les USA. Sinon, nous pouvons être dépassés car le monde dépend du leadership américain. De nombreux pays suivent les États-Unis pour la politique, les entreprises et les divertissements. La devise américaine est utilisée pour les transactions internationales; les films et la musique aux États-Unis sont toujours les plus populaires au monde; L'argot américain a influencé le monde; et l'éducation aux États-Unis est toujours au sommet. Pour cela, nous n'avons aucune raison de discriminer les blancs. »
Malheureusement, sa méconnaissance des États-Unis est presque aussi grande que celle du sous-continent indien. Il suppose que l'Amérique est une nation «blanche», ce qu'elle ne prétend pas être. Il oublie que les héros américains du sport et de la musique comme Samuel L Jackson, Michael Jordan et Mohamad Ali ne sont pas blancs. S'il a souligné à juste titre que l'Amérique est une puissance mondiale et un leader mondial, ce n'est pas parce qu'elle est une «nation blanche», mais parce qu'elle célèbre des héros ou des gens qui excellent quelle que soit leur pigmentation.
Peut-être qu'il voit ses points sont basés sur son éducation. À Singapour, la plupart de nos ouvriers manuels viennent du sous-continent indien et sont généralement à la peau foncée et nombre de nos cadres supérieurs et expatriés blancs. Ainsi, la pigmentation devient liée à votre revenu et si c'est tout ce que vous voyez, alors vous supposez que c'est naturel. Comme beaucoup de gens, il n'a probablement aucune méchanceté envers les opprimés, il ne les voit tout simplement pas et lorsque les opprimés parlent de leur sort, il s'énerve qu'ils ont bouleversé l'ordre naturel des choses.
Je repense à mes jours de service national, lorsque le chef de l'artillerie a organisé une démonstration de tir en direct d'un obusier de 155 canons au lendemain de la tragédie en Nouvelle-Zélande. La démo était dirigée par le spécialiste principal de la formation d'artillerie. Tous avaient servi pendant au moins 20 ans un morceau et tous s'étaient portés volontaires parce qu'ils pensaient qu'il était nécessaire d'obtenir un lot qui avait vu leurs amis mourir de tirer le 155 mm pour croire au 155 mm.
Leur récompense devait être envoyée en mission pour dégager les blinds (rounds qui n'explosaient pas en atteignant la cible). C'est un travail dangereux (ce qui est aveugle peut devenir aveugle) et si vous pensez au climat et au terrain de la province de Kanchanaburi en Thaïlande (vous devez gravir des collines par temps chaud - chaud défini comme à l'approche de 38 degrés centigrades).
Pourtant, les pouvoirs en place ne leur ont pas ordonné de déjeuner. Le panier-repas était censé être réservé aux évaluateurs, qui sont tous des officiers commissionnés, presque tous chinois et leur travail principal consiste à «observer» l'unité en action depuis un Land Rover.
L'équipe de démonstration a pris son déjeuner, mais seulement après une lutte, mais le point demeure, il n'y avait aucune pensée pour le gars sur le terrain ou les gars qui font le travail difficile et dangereux. Il n'y avait aucune intention malveillante mais en ce qui concerne les autorités, les gars assis dans un Land Rover étaient plus importants que les gars qui avaient nettoyé les stores. La meilleure partie était, ce sont les gars qui ont dû nettoyer les stores qui ont prouvé leur loyauté envers l'organisation à travers des années de service.
Personne ne demandait quelque chose de spécial. Les spécialistes ne disaient pas qu’ils voulaient être nourris au caviar ni ne disaient qu’ils ne feraient pas leur travail. Ils demandaient simplement le déjeuner avant de faire un travail physiquement exigeant. De même, lorsque les gens demandent un meilleur traitement pour les travailleurs étrangers à Singapour, ce que nous demandons, ce n'est pas que les travailleurs étrangers obtiennent des brunchs au champagne, mais qu'ils soient placés dans un logement qui ne les tue pas de maladie.
Nous avons eu une situation pendant trop longtemps où les gars au bas du tas ne sont tout simplement pas visibles pour le reste d'entre nous. J'espère que Covid-19 changera cela. Tout comme le noyau de spécialistes est l'épine dorsale de l'armée, nous devons nous rappeler que les gars qui font le travail sont l'épine dorsale de l'économie et de notre prospérité.
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