J'ai une nouvelle routine matinale avec la femme. Je suis assis devant mon ordinateur pour gérer les activités de la journée, pendant qu’elle apprend l’anglais lors d’une leçon de vidéoconférence «Zoom». Notre nouvelle routine quotidienne nous a été imposée par ce que le gouvernement de Singapour appelle un «disjoncteur», qui est en pratique un verrouillage. Les entreprises, à l'exception des entreprises «essentielles», ont été fermées et tout le monde travaille à domicile. À l'exception de sortir pour acheter de la nourriture ou d'être transporté d'urgence à l'hôpital, les gens sont censés rester à la maison.
Cette mesure a été introduite par le gouvernement après que Singapour a vu un pic dans les cas de Covid-19. Les mesures initiales semblaient fonctionner, mais ils ont ensuite commencé à sauter et le gouvernement, qui avait auparavant travaillé sur des mesures chirurgicales, a alors décidé d'utiliser un instrument plus émoussé.
Ce qui est remarquable à propos de ce pic de cas, c'est le fait que les clusters clés ont été liés à des dortoirs abritant des travailleurs étrangers. Plus d'informations sur l'histoire peuvent être trouvées sur:
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
La question est, pourquoi sommes-nous surpris que quelque chose comme ça ne se soit pas produit plus tôt? Comme je l’ai souvent dit, les travailleurs indiens et bangladais qui nettoient nos domaines, construisent nos immeubles chics et occupent nos chantiers navals constituent le bas de la chaîne alimentaire proverbiale à Singapour. Ils font le travail que nous ne ferons pas, quelle que soit la gravité du climat économique et la population locale les considère généralement avec dédain (la plainte commune est qu'ils sentent quand ils montent dans le train - j'ai dû faire remarquer que personne est susceptible de sentir bon après 12 heures sous le soleil tropical chaud). Non seulement ces gars-là font le travail éreintant pour très peu d'argent (les heures supplémentaires peuvent être aussi généreuses que 1,26 $ de l'heure), ils sont l'épine dorsale d'une industrie lucrative appelée offre de travail (Terme poli pour le commerce des esclaves - je vous donne 1 travailleur à 20 $ une heure mais payez 5 $ de l'heure au travailleur), ce qui alimente également d'autres industries telles que la fourniture d'hébergement, de cartes téléphoniques et d'alcool bon marché (qui a été blâmé pour avoir provoqué une émeute en 2013, bien que le détail «sans importance» de la police semble plus intéressé à aider). le chauffeur de bus qui a écrasé un travailleur n'est pas mentionné)
Bien que les dortoirs dans lesquels les travailleurs sont souvent hébergés ne soient pas les bidonvilles que l'on pourrait imaginer qu'ils soient (pour une divulgation complète, j'ai vu Westlite Toh Guan de l'extérieur et c'était étonnamment agréable), les conditions de vie sont au mieux à l'étroit . Même les dortoirs les plus beaux enfonceront quelques gars dans une pièce (Westlite Toh Guan a une capacité de 7 800 lits et une superficie totale de 33 371 mètres carrés). Pour en savoir plus sur l'état des dortoirs des travailleurs, voir:
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
Westlite Toh Guan est en fait considéré comme un cinq étoiles à l'échelle des choses. L'activité d'hébergement des travailleurs consiste généralement à entasser autant que vous dans le moins d'espace possible. Pour être juste envers le ministre de la Main-d'oeuvre, elle a tout à fait raison lorsqu'elle dit que les normes doivent être relevées.
Cependant, bien que ce qu'elle dit soit correct, elle et ses prédécesseurs le disent depuis près de deux décennies. Cependant, comme elle l'a mentionné, dans le rapport de ChannelNewsAsia, l'industrie de la construction a toujours crié et s'est plainte que cela augmenterait leurs coûts et le gouvernement n'a pas été disposé à offenser l'industrie de la construction. Comme mentionné, la main-d’œuvre étrangère est lucrative pour tout le monde sauf le travailleur étranger et du point de vue du gouvernement, qui se fout du sort des travailleurs indiens et bangladais?
Espérons que Covid-19 changera les choses en ce qui concerne la main-d'œuvre étrangère. Le système a survécu parce que tout le monde semblait fonctionner dans un monde séparé. Les travailleurs indiens et bangladais ont accepté leur sort parce qu'ils avaient un moyen de gagner de l'argent qu'ils n'auraient pas pu gagner chez eux. Ils étaient prêts à travailler et à vivre dur. Le reste d'entre nous s'en fichaient tant qu'ils ne se plaignaient pas et nous ne les voyions que comme des figures sur un chantier de construction (un ancien ministre est même allé jusqu'à célébrer comment le virus a empêché les travailleurs et les femmes de chambre de s'asseoir dans les parcs parce que ses résidents craignaient que les travailleurs étrangers aient l'audace de vouloir être humains et «se détendre» le jour de leur congé).
Covid 19 est vraiment singapourien dans la mesure où il affecte les gens sans distinction de race, de langue ou de religion. Elle a montré qu'elle n'avait aucun respect pour les barrières que nous nous imposons. Cela a montré que les conditions des travailleurs ont une conséquence pour nous tous. Les industries qui dépendent de la main-d'œuvre étrangère vont devoir se réorganiser et se restructurer. Les bénéfices devront provenir de l'excellence plutôt que de la compression des travailleurs jusqu'au dernier centime.
Personne ne dit que les industries doivent payer un supplément aux travailleurs. Ce que nous disons, c'est que vous devez vous assurer que les travailleurs ne vivent pas dans des conditions où vous ne vivriez jamais. En tout cas, ayez-en quelques-uns dans une pièce, mais assurez-vous que ce n'est pas de manière à provoquer des maladies. Lorsque les gens parlent du traitement des employés et des clients, c'est le guide ultime - veillez à ce que vous, les travailleurs, puissiez vivre afin qu'ils ne tuent pas vos clients.
Cette mesure a été introduite par le gouvernement après que Singapour a vu un pic dans les cas de Covid-19. Les mesures initiales semblaient fonctionner, mais ils ont ensuite commencé à sauter et le gouvernement, qui avait auparavant travaillé sur des mesures chirurgicales, a alors décidé d'utiliser un instrument plus émoussé.
Ce qui est remarquable à propos de ce pic de cas, c'est le fait que les clusters clés ont été liés à des dortoirs abritant des travailleurs étrangers. Plus d'informations sur l'histoire peuvent être trouvées sur:
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
La question est, pourquoi sommes-nous surpris que quelque chose comme ça ne se soit pas produit plus tôt? Comme je l’ai souvent dit, les travailleurs indiens et bangladais qui nettoient nos domaines, construisent nos immeubles chics et occupent nos chantiers navals constituent le bas de la chaîne alimentaire proverbiale à Singapour. Ils font le travail que nous ne ferons pas, quelle que soit la gravité du climat économique et la population locale les considère généralement avec dédain (la plainte commune est qu'ils sentent quand ils montent dans le train - j'ai dû faire remarquer que personne est susceptible de sentir bon après 12 heures sous le soleil tropical chaud). Non seulement ces gars-là font le travail éreintant pour très peu d'argent (les heures supplémentaires peuvent être aussi généreuses que 1,26 $ de l'heure), ils sont l'épine dorsale d'une industrie lucrative appelée offre de travail (Terme poli pour le commerce des esclaves - je vous donne 1 travailleur à 20 $ une heure mais payez 5 $ de l'heure au travailleur), ce qui alimente également d'autres industries telles que la fourniture d'hébergement, de cartes téléphoniques et d'alcool bon marché (qui a été blâmé pour avoir provoqué une émeute en 2013, bien que le détail «sans importance» de la police semble plus intéressé à aider). le chauffeur de bus qui a écrasé un travailleur n'est pas mentionné)
Bien que les dortoirs dans lesquels les travailleurs sont souvent hébergés ne soient pas les bidonvilles que l'on pourrait imaginer qu'ils soient (pour une divulgation complète, j'ai vu Westlite Toh Guan de l'extérieur et c'était étonnamment agréable), les conditions de vie sont au mieux à l'étroit . Même les dortoirs les plus beaux enfonceront quelques gars dans une pièce (Westlite Toh Guan a une capacité de 7 800 lits et une superficie totale de 33 371 mètres carrés). Pour en savoir plus sur l'état des dortoirs des travailleurs, voir:
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
Westlite Toh Guan est en fait considéré comme un cinq étoiles à l'échelle des choses. L'activité d'hébergement des travailleurs consiste généralement à entasser autant que vous dans le moins d'espace possible. Pour être juste envers le ministre de la Main-d'oeuvre, elle a tout à fait raison lorsqu'elle dit que les normes doivent être relevées.
Cependant, bien que ce qu'elle dit soit correct, elle et ses prédécesseurs le disent depuis près de deux décennies. Cependant, comme elle l'a mentionné, dans le rapport de ChannelNewsAsia, l'industrie de la construction a toujours crié et s'est plainte que cela augmenterait leurs coûts et le gouvernement n'a pas été disposé à offenser l'industrie de la construction. Comme mentionné, la main-d’œuvre étrangère est lucrative pour tout le monde sauf le travailleur étranger et du point de vue du gouvernement, qui se fout du sort des travailleurs indiens et bangladais?
Espérons que Covid-19 changera les choses en ce qui concerne la main-d'œuvre étrangère. Le système a survécu parce que tout le monde semblait fonctionner dans un monde séparé. Les travailleurs indiens et bangladais ont accepté leur sort parce qu'ils avaient un moyen de gagner de l'argent qu'ils n'auraient pas pu gagner chez eux. Ils étaient prêts à travailler et à vivre dur. Le reste d'entre nous s'en fichaient tant qu'ils ne se plaignaient pas et nous ne les voyions que comme des figures sur un chantier de construction (un ancien ministre est même allé jusqu'à célébrer comment le virus a empêché les travailleurs et les femmes de chambre de s'asseoir dans les parcs parce que ses résidents craignaient que les travailleurs étrangers aient l'audace de vouloir être humains et «se détendre» le jour de leur congé).
Covid 19 est vraiment singapourien dans la mesure où il affecte les gens sans distinction de race, de langue ou de religion. Elle a montré qu'elle n'avait aucun respect pour les barrières que nous nous imposons. Cela a montré que les conditions des travailleurs ont une conséquence pour nous tous. Les industries qui dépendent de la main-d'œuvre étrangère vont devoir se réorganiser et se restructurer. Les bénéfices devront provenir de l'excellence plutôt que de la compression des travailleurs jusqu'au dernier centime.
Personne ne dit que les industries doivent payer un supplément aux travailleurs. Ce que nous disons, c'est que vous devez vous assurer que les travailleurs ne vivent pas dans des conditions où vous ne vivriez jamais. En tout cas, ayez-en quelques-uns dans une pièce, mais assurez-vous que ce n'est pas de manière à provoquer des maladies. Lorsque les gens parlent du traitement des employés et des clients, c'est le guide ultime - veillez à ce que vous, les travailleurs, puissiez vivre afin qu'ils ne tuent pas vos clients.
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